Sie lernen sich erst kennen und überzeugen sich von den fachlichen- und persönlichen Qualitäten, bevor Sie jemanden fest einstellen. Try & Hire gibt Ihnen die Möglichkeit die Vorteile einer Temporärstelle und einer Dauerstelle zu kombinieren. Finden Sie nach 3 Monaten, resp. 540 bei Ihnen gearbeiteten Arbeitsstunden heraus, ob Arbeitsleistung und Person Ihren Anforderungen entsprechen.
Temptraining: Auch im Modell Try & Hire profitieren unsere Temporärarbeitenden vom umfassenden Weiterbildungsangebot und Sie von bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.