Die Lexcon AG kennt den unschätzbaren Wert eines umfangreichen Personal- und Business Netzwerkes. Es bildet einen wesentlichen Teil unseres Know-how Managements, mit dem wir die Effizienz, die Qualität und den Erfolg unserer Mandate und Aufgaben sicherstellen.
Im Executive Search Bereich fokussieren wir uns mit allen Methoden auf ein Ziel – wir wollen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen die idealen Kandidaten für eine neue Herausforderung gewinnen.
Ebenso nutzen wir im Personal Recruitment tagtäglich unser weitreichendes Beziehungsnetz. Mit unserem spezifischen Branchen Know-how unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Besetzung vakanter Führungs- und Fachpositionen oder verleihen Ihnen "Temporär" zusätzliche Arbeitskräfte um z.B Produktionsspitzen und/oder personelle Engpässe zu überbrücken.
Sehr individuell betreuen wir auf der anderen Seite unsere Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen einer Stellensuche und des Laufbahncoachings. Wir offerieren Ihnen eine professionelle Beratung bei Ihrer Karriereplanung sowie bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie eine Führungs- oder Fachposition in Festanstellung oder eher eine temporäre Anstellung suchen.
Im Rahmen unserer Tätigkeit auf dem Gebiet der Unternehmensberatung, wollen wir die Leistungsfähigkeit und damit den Erfolg unserer Kunden nachhaltig verbessern. Dabei beraten und begleiten wir Unternehmen insbesondere in den Bereichen Organisations-, Prozess- und Personalentwicklung.